Biträdande lektor i matematik med inriktning mot tillämpad matematik

Ämnesområde

Matematik med inriktning mot tillämpad matematik.

Ämnesbeskrivning

Grundforskning i matematik motiverad av tillämpningar inom ett eller flera av områdena stokastisk kontroll, optimering under osäkerhet, inversa problem, samt numeriska metoder inom dessa områden.

Arbetsuppgifter

Forskning och undervisning i ämnesområdet. Under anställning som biträdande lektor kommer merparten av tiden att ägnas åt forskning, med målet att den biträdande lektorn ska etablera sig som en självständig forskare inom det internationella forskarsamhället. Undervisningen kan omfatta kurser i matematik från grund till avancerad nivå, samt handledning av examensarbeten och doktorander. Även viss administration kan ingå i arbetsuppgifterna. Den biträdande lektorn förväntas kunna undervisa på svenska inom fyra år. Vid behov upprättas en språkplan som stöd i samband med anställningen.

Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen.

Behörighet

Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.

Det är av högsta betydelse att den sökande har

• vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet visad genom publikationer i internationella tidskrifter av hög kvalitet, presentationer och deltagande vid konferenser, samt andra åtaganden inom forskarsamhället såsom exempelvis gransknings- eller sakkunniguppdrag.
• potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde

Det är av näst högsta betydelse att den sökande har

• postdoktorvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer bedöms motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte.
• intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde.
• intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.

Det är även av betydelse att den sökande har

• administrativ skicklighet.

Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor

Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTHs Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida

Ansökan

Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem.

Övrigt

Tjänsten finansieras av en generös donation från Sverker Lerheden och erbjuder att startpaket så att den biträdande lektorn har möjlighet att anställa en doktorand.  

Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor.

För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, läs mer här.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Subject field

Mathematics with specialization in Applied Mathematics

Subject description

Foundational mathematical research motivated by applications in one or several of the following areas: Stochastic control, Optimization under uncertainty, Inverse problems, and numerical methods within these areas.

Duties

During employment as an assistant professor, the majority of time will be spent on research, with the goal that the assistant professor will become established as an independent researcher within the international research community. Teaching at the basic, advanced, and doctoral level includes courses in mathematics as well as supervision of degree projects and doctoral students. Some administrative duties may also be included. The assistant professor is expected to be able to teach in Swedish within four years. If needed, a language support plan will be devised at the time of employment. 

The assistant professor will be given opportunity to develop their independence as researcher and gain accreditation that may allow them to take other faculty positions with higher eligibility requirements (see Chapter 4, Section 12 a of the Higher Education Ordinance). Following application, the assistant professor can apply for promotion to associate professor in accordance with Chapter 4, Section 12c of the Higher Education Ordinance.

Eligibility 

An individual who has obtained a PhD or equivalent research expertise is qualified for appointment as an assistant professor. Candidates who met those qualifications within seven years prior to expiration of the application period should be prioritized. Other candidates may also be considered if there are extraordinary grounds for doing so. Extraordinary grounds refer to illness, parental leave or similar circumstances.

Grounds of assessments 

The assessment criteria for appointment as an assistant professor at KTH are stated in KTH's appointments procedure section 1.3 and apply in relation to the employment profile laid down.

Of highest importance is that the applicant has

• research expertise demonstrated through research publications, conference attendance, attendance of research cooperation as well as other undertakings in the scientific community such as for example, assignments as a reviewer or expert.
• potential to qualify for a higher faculty position. This includes the potential for independent development as a researcher and teacher within the subject field in question as well as the ability to establish, review and develop the research area in question.

Of second highest importance that the applicant has

• postdoc experience from a research environment other than the university at which the applicant defended their doctoral thesis. Experience from research and development work within the industry or other organizations is considered to correspond to a traditional postdoc visit to another university.
• an interest in and understanding of pedagogical development within the subject field.
• an interest in and understanding of leadership in an academic environment, interaction with society, and awareness of diversity and equal treatment issues with a particular focus on gender equality.

It is also important that the applicant has

• administrative expertise.

Special grounds of assessment for promotion to associate professor

When assessing applications for promotion to associate professor, provisions according to Section 1.2.4 of Appointments procedure at KTH will be applied. Ability to teach in Swedish is a merit that is given great importance in the application for promotion.

Trade union representatives

Contact information to trade union representatives can be found at KTH:s webbsida

Application

It is the responsibility of the applicant to ensure that the application is complete according to the requirements in the ad and CV template: CV template for employment and promotion of teachers at KTH

Your complete application must be received at KTH no later than the last day of application, midnight CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Log into KTH recruitment system in order to apply to this position.

Other

The position is financed by a generous donation by Sverker Lerheden and will be equipped with a starting package that allows the assistant professor to hire one PhD student.

Time limitation: The appointment is for an indefinite term, but no more than six years, and may be extended if, due to the teacher’s absence due to sick leave, parental leave or other special grounds, more time is required to reach the objectives of the appointment. However, the total appointment period may not exceed eight years. The appointment is part of the Tenure Track system at KTH and the assistant professor may apply for promotion to tenured associate professor.

It may be the case that a position at KTH is classified as a security-sensitive role in accordance with the Protective Security Act (2018:585). If this applies to the specific position, a security clearance will be conducted for the applicant in accordance with the same law with the applicant's consent. In such cases, a prerequisite for employment is that the applicant is approved following the security clearance.

We firmly decline all contact with staffing and recruitment agencies and job ad salespersons.

Disclaimer: In case of discrepancy between the Swedish original and the English translation of the job announcement, the Swedish version takes precedence.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

1. Jennifer Ryan, [email protected]
2. Henrik Hult, [email protected]
3. Anna-Karin Tornberg, [email protected]